3月7日，经管学院在仁和楼B306会议室成功组织了2025年春学期第一次博士招聘面试会。本次面试由经管学院院长李争光主持，院党委书记陈阳、副书记周旺基、副院长肖立、副院长蔡慧及四位评审专家共同参与评议，旨在选拔出具有教学科研实力和管理服务能力的优秀人才，为经管学院教师队伍建设注入新的活力。

面试采取线下模式进行，来自中国社科院大学、南开大学、大连理工大学等知名高校的5位优秀博士参加了此次面试。每位博士面试按照基本情况介绍、课堂试讲、学术成果介绍、入职设想、提问交流的环节进行，经管学院领导和评审专家严格贯彻学校有关文件精神，坚持专业问题问透、基本情况问全、个人意愿问明，确保了人才招聘程序规范、过程透明，同时也对博士们的关注重点问题给与详细解答。

新学期开学以来，经管学院高度重视人才工作，通过学术圈、校友圈、老乡圈、微信圈等平台大力推介宣传学校的人才招聘信息，不断转变观念，创新思路，改进方法，切实加强了新形势下的人才引进工作，先后收到了30余份博士简历，每收到一份简历，经管学院都在第一时间沟通联系，优中选优。

随着本次及后续博士人才招聘面试工作的不断开展，不仅能为经管学院选拔一批优秀人才，同时也将为经管学院教师队伍建设奠定坚实的基础。未来，经管学院将继续加强教师队伍建设，努力打造一支高素质、专业化的教师队伍，为培养更多优秀人才贡献经管力量。