按照校党委统一部署，2020年11月25日至12月8日，校党委第三巡察组对经济管理学院党委开展了巡察。2021年初，党委巡察组向经济管理学院党委反馈了巡察意见和问题清单。按照党务公开原则和巡察工作相关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。欢迎广大师生对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：13905100632；电子信箱：ygjgxy@qq.com。
一、整改工作组织情况
学院党委成立巡察整改工作领导小组,党委书记卜树春任组长,党委委员、院长赵永亮任副组长,成员有周旺基、张登兵、焦微玲、潘坤友、李争光，领导小组负责巡察反馈问题整改工作。领导小组下设办公室（挂靠党政办公室），成员包括党支部书记、专业系（实验中心）主任、科室主任等。院党委根据巡察组反馈意见和整改要求严肃认真地开展整改工作,把做好巡察整改工作作为一项重要政治任务，按照党要管党、从严治党、切实加强党的全面领导要求，坚持问题导向，认真做好巡察整改落实工作。
3月1日,学院党委召开巡察整改工作专题会议,讨论制定巡察反馈意见整改落实工作方案,明确各项整改工作任务的主要责任人、相关责任人、责任科室和承办人 ,确保任务分解到位、措施细化到位、责任落实到位。
4月21日,学院党委召开巡察整改工作推进会议,班子成员逐一汇报分工负责的整改工作推进落实情况,卜树春要求各责任人严格按照整改落实工作任务单的具体安排,对各项整改任务紧盯不放、逐项推进、逐一整改,确保整改工作按时推进和取得实效。
二、整改进展情况
根据巡察反馈意见和问题清单，待整改的定性问题共14个，细化为21个具体问题进行整改落实。截至目前，待整改的21个具体问题中，已经整改落实到位并长期坚持的12个（第1、2、3、5、6、11、12、13、18、19、20、21），整改完成率57.14%；正在持续整改并取得初步成效的7个（第7、8、9、14、15、16、17）；正在持续整改并取得明显成效的2个（第4、10）；尚未启动整改的0个。巡察整改期间注重加强建章立制工作，新增7项，修订12项。
（一）关于“理论学习实效不够凸显”问题的整改
【具体问题1】理论学习热情不高，政治理论学习会、党员活动日和“三会一课”，时有班子成员缺席。
主要责任人：卜树春
相关责任人：班子成员
计划完成时间：2021.6.30
整改效果:整改落实到位并长期坚持。
整改措施:一是严肃党内整治生活，修订政治理论学习、党员活动日、“三会一课”等制度。二是把班子成员带头参加组织生活、政治理论学习情况纳入干部考核、民主生活会、组织生活会的述职和自查内容，纳入履行“一岗双责”责任制。三是强化政治理论学习和党员组织生活考勤。四是充分利用“三会一课”、师生政治理论学习会等活动，按照学院制订的实施方案扎实开展党史学习教育，给师生党员每人购买一套四本党史学习书籍。五是制订《师德专题教育的实施方案》，印发《关于用好“学习强国”“师德师风教育”专区的通知》，常态化开展师德师风和意识形态教育。
【具体问题2】中心组学习记录不规范，不完整，没有注明具体参加人员的名单。
主要责任人：卜树春
相关责任人：周旺基
计划完成时间：2021.3.5
整改效果：整改落实到位并长期坚持。
整改措施：党政办公室安排专人负责中心组学习记录，规范记录要求，必须写明：时间、地点、出席列席对象、缺席人员、记录人、会议内容等。
【具体问题3】从经管学院测试试题分析表的数据结果来看，在应知应会测试中，得分在90分以下的对象是个别辅导员和普通党员。
主要责任人：卜树春
相关责任人：周旺基
计划完成时间：2021.6.30
整改效果：整改落实到位并长期坚持。
整改措施：一是坚持“两学一做”常态化，不断提高学习实效；二是积极学习宣传高校文明校园创建“六个好”标准、盐工校训等内容，专兼职辅导员、师生党员对相关内容的知晓率达到90%以上；三是进一步落实党员教育管理制度，党员每年集中学习不少于32学时。
（二）关于“意识形态工作落实不够严密”问题的整改
【具体问题4】少数师生因自身理论学习的不足，对意识形态的内涵认识较为模糊。
主要责任人：卜树春
相关责任人：张登兵负责教师方面，周旺基负责学生方面
计划完成时间：2021.12.31
整改效果：正在持续整改并取得明显成效。
整改进度：
一是制订师生政治理论学习计划，进一步提高政治理论学习实效，坚持集中学习与个人自学相结合，春学期集中开展教职工政治理论学习共17次。
二是努力丰富政治理论学习形式，组织观影（视频）教育、赴新四军纪念馆现场教育等。
三是春学期开展师德师风专题教育2次。
四是春学期开展意识形态专题教育会2次。建立“学院、专业系、教师”三个层次的政治理论学习体系，学院集中学、专业系组织学、教师主动学，做到逢会必讲意识形态、必谈政治底线，经常开展师德师风教育。
五是各党支部制订学习计划，党员活动日安排领学、重点发言，规范学习记录。“学习强国”每日一报，活跃度95%以上。组织学生开展线上党史学习思政大课、法纪及安全教育、国家安全日主题团日活动及主题班会等，守好意识形态主阵地。
六是把意识形态、师德师风教育纳入为教师专业系教研活动环节，每次活动记录均须记录意识形态、师德师风、“三全育人”教育内容；制订《师德专题教育的实施方案》，印发《关于用好“学习强国”“师德师风教育”专区的通知》。
七是加强学院网站及公众号的管理，学院党委书记负责学院网站、公众号的栏目设置及用稿审核，学院党政办公室主任负责发布工作。
八是加强学生社团教育管理。
九是每年开展师生信教情况排查。
【具体问题5】学院虽然制定了意识形态考核的实施细则，但分类考核指标设置不足，重难点指标没有明确，意识形态考核指挥棒作用没有充分发挥。
主要责任人：卜树春
相关责任人：张登兵（教学方面）、周旺基（学生方面）、焦微玲（人才引进、学院网站及公众号）、潘坤友（学术方面）
计划完成时间：2021.6.30
整改效果：整改落实到位并长期坚持。
整改措施：
一是把中心组学习、师生政治理论学习、党员活动日、“三会一课”纳入党建工作责任制、意识形态工作责任制，按照党政同责、“一岗双责”要求，班子成员既管业务工作、又管分工领域的意识形态、师德师风、安全稳定工作。
二是党委召开会议专题研究意识形态工作，按照意识形态专项督查反馈意见，做好意识形态整改方案。
三是签定《2021年意识形态工作责任状》，压实压紧工作责任。
四是加强意识形态阵地管理，加强对学院的学术组织、研究机构、学生社团等管理引导，管好各类宣传思想文化阵地，对人才引进、教材选用、学术活动等工作实行“一会一报”、“一事一报”制度，要求规范操作、台账完备。
五是加强人才引进方面的政治思想把关工作，规范人才引进政治思想把关工作程序：要求根据学院学科专业发展需要，初步遴选目标人选后，将目标人选个人情况报学院党委初审同意后，初步确定考察对象，再由相关责任人开展网调、函调，根据需要到其工作学习单位、公安部门等实地考察，认真开展政治思想审查等考察工作，并完成《拟引聘人才政治思想表现审查表》；完成政治思想考察工作后，对应聘人员进行面试、试讲等，然后先提交党委会议讨论通过后，再提交党政联席会议讨论决定，讨论结果报告人事处。
六是修订学院《教职工政治思想表现考核办法》，完善分类考核和重难点指标。
【具体内容6】在教师职称评审、职务晋升过程中未将意识形态置于重要评判标准。
主要责任人：卜树春
相关责任人：周旺基
计划完成时间：2021.3.5
整改效果：整改落实到位并长期坚持。
整改措施：
一是贯彻落实教育部党组等《关于加强高校党的政治建设的若干措施》，在年度考核、评先评优、人才引聘、培训进修、职称评聘、职务晋升等方面，书面征求专业系所属党支部意见，落实政治立场、思想素质、意识形态、师德师风、干部作风、党员党风、安全稳定等“一票否决”制度。二是要求操作规范、台账完备。
（三）关于 “‘三全育人’良好氛围未能有效形成”问题的整改
【具体问题7】专业教师普遍关注教学科研的压力，缺少全员、全程、全方位“三全育人”的使命感，部分教师片面认为思想政治教育、考研就业是辅导员的工作。
主要责任人：赵永亮、卜树春
相关责任人：张登兵、潘坤友、周旺基
计划完成时间：2021.12.31
整改效果:正在持续整改并取得初步成效。
整改进度：
一是充分发挥好教职工整治理论学习会、党员活动日、“三会一课”等学习主阵地作用，不断增强教师“三全育人”的主动意识和使命感。邀请宁波大学钟昌标教授到学院做《不忘初心跟党走，牢记使命育人才》专题讲座。
二是进一步发挥好专业系的重要作用。要求专业系在教研活动中将“三全育人”理念落到实处，每次教研活动记录必须记录“三作育人”理念学习教育内容。
三是教学环节要体现“三全育人”理念。在培养方案修订、规划计划制订、创新创业训练、课堂教学、论文指导、实验实习等各个教学环节，都要严守“三全育人”基本要求。教师不但是学生知识的传授人，更是学生成长的引路人。论文导师“一手抓论文质量，一手抓考研就业”，就业考研工作逐步形成全员合力，许多指导教师指导的学生就业率达到100%。
四是做好校级课程思政示范课建设工作，发挥示范引领作用，目前学院已有6门课程获校级课程思政示范课立项，其中1门获省级培育立项；财务管理专业获校级课程思政示范专业立项。
（四）关于“落实立德树人根本任务抓得不紧实”问题的整改
【具体问题8】专业课程的思政元素未能充分挖掘，部分教师忽视课程思政建设，课程思政与思政课程同向同行的力度不够。
主要责任人：赵永亮、卜树春
相关责任人：张登兵、周旺基
计划完成时间：2021.12.31
整改效果:正在持续整改并取得初步成效。
整改进度：
一是党政领导班子高度重视，带头学习讨论课程思政工作。
二是组织教职工认真学习教育部关于课程思政建设的具体要求，把课程思政工作落实到每一门课程、每一名教师，努力使课堂回归“教书”“育人”使命。
三是专业系深入研究探讨课程的思政功能，研究思政嵌入的方法经验，探索专业课程的育人功能，挖掘专业课程的思政元素。培养方案、教学大纲有机融入课程思政内容，已完成2020年课程大纲修改。
四是加强课程思政的选点培育。有6门课程获批校级“课程思政”示范课建设，其中一门获省级培育立项。
五是开展“财会专业课程思政建设行动”。
（五）关于“学院领导班子推动工作决策部署落实不够及时”问题的整改
【具体问题9】在学院专业建设、学科建设、课程建设等方面缺乏总体谋划，顶层设计不够。在去年“双万计划”中，未能及时将工作做细做实，督促检查跟进不够。
主要责任人：赵永亮
相关责任人：焦微玲、张登兵
计划完成时间：2021.12.31
整改效果:正在持续整改并取得初步成效。
整改进度：
一是对标同类院校寻找一流课程、双万计划的申报工作差距，认真总结去年“双万计划”申报过程中的存在问题，坚决克服畏难情绪，认真谋划申报工作，争取今年申报工作取得实质成效。
二是制订十四五规划编制方案时，强化顶层设计，注重科学谋划。学院领导班子充分调研，邀请校外专家为学院“十四五”规划把脉，按专业系开展讨论交流，党政领导班子成员到各专业系参加讨论，充分听取教师意见。
三是今年学院国家级教材奖申报情况较好，获推荐申报资格2项，其中1项获得向教育部推荐资格。学院获评推荐申报工作优秀集体。获批江苏省重点教材1项。
（六）关于 “全面从严治党存在薄弱环节”问题的整改
【具体问题10】领导班子成员“一岗双责”认识不足、理解不透，对分管部门和领域的全面从严治党工作，缺乏常态化的检查督查和提醒。
主要责任人：卜树春
相关责任人：班子成员
计划完成时间：2021.12.31
整改效果:正在持续整改并取得明显成效。
整改进度：
一是召开党委会，专题研究全面从严治党工作。
二是贯彻落实全面从严治党“一岗双责”责任制，召开贯彻落实全面从严治党专题会议，书记与班子成员，班子成员与相关科室签定《全面从严治党目标责任书》《党风廉政建设目标责任书》《意识形态政治安全工作责任书》，落实管党治党、党风廉政、意识形态、师德师风、安全稳定、疫情防控等目标责任。
三是贯彻落实领导干部“一岗双责”要求，坚持“谁主管谁负责、谁举办谁负责”，形成领导干部既抓业务、又抓分工领域党风廉政、意识形态、师德师风、安全稳定、疫情防控的工作机制。把领导干部履行“一岗双责”情况纳入干部考核、民主生活会、组织生活会的述职和自查内容。
四是修订和完善学院《全面从严治党责任清单》，着手研究制订学院《党支部工作清单》。
五是设计《落实全面从严治党履行“一岗双责”工作督查表》，班子成员每个季度填报分工领域情况。
六是党委书记为2021届毕业生上思想政治理论课，党委副书记为2018级学生上思想政治理论课。
（七）关于“财务制度执行存在廉政风险”问题的整改
【具体问题11】2020年学院行政经费中，办公用品、打印费及耗材支出比例偏高。报销过程中签字审核不够严格。
主要责任人：赵永亮
相关责任人：焦微玲、周旺基
计划完成时间：2021.6.30
整改效果：整改落实到位并长期坚持。
整改措施：
一是修订完善《权力运行流程图》、《权力运行项目、主要廉政风险点及防控措施一览表》等廉政风险防控措施。
二是强化内控制度，结合学校《关于印发《盐城工学院2021年综合财务预算》的通知要求和相关财务制度，制定《经济管理学院财务报销制度》，明确规定各项目报销办公用品、打印费及耗材的支出比例；严格规范办公用品的购买和使用，对办公用品的购入、使用过程进行记录，行政经费中办公用品的报销，必须由党政办公室主任进行登记后方可进行后续报销签字流程。
三是严格执行经费管理使用制度，杜绝以办公用品、打印费、耗材等列支其它支出，严格执行财务报销双签制度，行政经费由院长和分管院长签字，分管院长负责经费使用真实性，院长负责经费使用合规性。
四是认真开展“510”思廉月活动，加强领导干部党风廉政警示教育，邀请专家宣讲解读财务报销制度。
五是修订《院务公开制度》。
六是提高教代会质量，党政主要负责人每年要向教代会报告学院财务预决算情况。
（八）关于 “深入基层不足，服务师生不够到位”问题的整改
【具体问题12】对青年教师群体的利益诉求，如论文发表、申报项目、进修学习等方面重视不够。
主要责任人：赵永亮
相关责任人：焦微玲、潘坤友
计划完成时间：2021.6.30
整改效果:整改落实到位并长期坚持。
整改措施：
一是鼓励青年教师考博。联系江苏大学来校宣传博士项目，已有2名青年教师报名，1名青年教师参加2021年博士招生考试。
二是邀请对外经济贸易大学、南京航天航空大学、扬州大学、江苏大学等专家对2021年国家级项目申报书进行指导，学院有11项国家级项目申报书通过校内审查并报送全国哲学社会科学工作办公室和国家自然科学基金委员会。
三是设立青年教师参加学术交流、学术会议专项经费，制定《经济管理学院学术交流申请表》提供给有学术交流意向的教师填报申请。
四是对教师发表论文问题，开展“青年教师科研能力提升行动”，“教师科研项目申报能力‘1+1’行动”。
五是配合学校推进校级科研团队申报和考核工作，鼓励青年教师进团队、报项目、写论文。
【具体问题13】对学生反映少部分教师上课枯燥，缺乏吸引力等问题未能专题研究并采取有效措施。
主要责任人：赵永亮
相关责任人：张登兵、周旺基
计划完成时间：2021.6.30
整改效果：整改落实到位并长期坚持。
整改措施：
一是组织青年教师进行教学技能训练，通过新教师试讲、专业系帮扶等环节，帮助青年教师掌握教学基本技能，站稳课堂。贯彻执行教师持证上课制度，对于未按时考取教师资格证的2名教师停止排课。
二是建立学院领导听课制度，每学期制订院领导听课计划，院领导深入课堂听课每学期不少于6课时。
三是通过教学先进典型的传帮带作用，把优秀教师的教学经验分享给青年教师。
四是把听课制度做细做实，在学院、专业系、课程组三个层面上，对所有课程进行无差别听课，及时掌握一线教学信息。坚持集体听课，不走过场，常态化地开展“推门听课”，实现全覆盖听课，积极引导教师改进教学方式。
五是学院党政领导班子成员主动参加学生离校前晚间值班，深入学生宿舍或召开座谈会，了解学生的学习动态，倾听学生意见，建立双向交流机制，通过多渠道掌握教师教学及学生学习情况。
六是学院班子成员建立党支部联系点、专业系联系点，与学生宿舍、党外人士结对交友，深入师生听取意见建议。
七是学院党委书记、院长担任本科生班主任，学院院长担任 B金融201 班主任，党委书记担任 Z会计181-2、B国贸201、D会计201 四个班级辅导员。
（九）关于“党政共同谋事、同向发力不够，班子凝聚力不够强”问题的整改
【具体问题14】党建工作和业务融合不够，党建工作和中心工作“两张皮”问题仍然存在。
主要责任人：卜树春、赵永亮
相关责任人：班子成员
计划完成时间：2021.12.31
整改效果：正在持续整改并取得初步成效。
整改进度：
一是坚持二级学院党政共同负责制，坚决执行好党委委员会议议事规则、党政联席会议议事规则和“三重一大”决策制度。
二是贯彻落实全面从严治党“一岗双责”责任制，召开贯彻落实全面从严治党工作大会，书记与班子成员、班子成员与相关科室、专业系签定《全面从严治党目标责任书》，签定《党风廉政建设目标责任书》《意识形态政治安全工作责任书》，落实管党治党、党风廉政、意识形态、师德师风、安全稳定、疫情防控等目标责任。
三是按照领导干部“一岗双责”要求，学院党委全面履行党建工作责任，党委书记履行第一责任人职责，其他班子成员履行“一岗双责”，坚持“谁主管谁负责、谁举办谁负责”，形成领导干部既抓业务，又抓分工领域党风廉政、意识形态、师德师风、安全稳定、疫情防控的工作机制。
四是把领导干部履行“一岗双责”情况纳入干部考核、民主生活会、组织生活会的述职和自查内容。切实加强党的全面领导，坚持党建工作和业务工作同部署、同推进、同落实，推进党建工与业务工作深度融合。
（十）关于“专业系主任队伍建设成效不明显”问题的整改
【具体问题15】专业系主任选配不强，未能充分调动其积极性，部分专业系主任在专业建设中的作用发挥不够。
主要责任人：赵永亮、卜树春
相关责任人：张登兵、周旺基
计划完成时间：2021.12.31
整改效果:正在持续整改并取得初步成效。
整改进度：
一是鼓励、支持系主任外出学习、调研，春学期，管理科学与工程系、会计学系、国贸系系主任已外出学习和调研。
二是研究探讨新一轮专业系主任选配工作，本轮干部换届工作完成后，将按学校要求进一步选优配强专业系主任。要采取问卷调研等多种方式加强调研，多方面征求意见；要充分宣传、深入动员教师积极参与专业系主任选聘；要加强专业系主任工作目标考核；要把政治思想表现、道德品质、工作态度、工作能力作为专业系主任选配的重要条件；要结合重点目标任务、学科建设、专业建设、课程建设等，制定专业系主任重点目标任务表，给专业系主任压担子。
（十一）关于“党政领导班子在聚人心等方面缺乏有力措施”问题的整改
【具体问题16】学院教师经历分分合合，小团体意识比较浓厚，流于“自运转”，部分教师缺乏专业归属感和责任感。
主要责任人：卜树春、赵永亮
相关责任人：班子成员
计划完成时间：2021.12.31
整改效果:正在持续整改并取得初步成效。
整改进度：
一是加强学院文化建设，发起“活力经管”建设行动，丰富教师课余生活，组织女教工沙龙、“春风十里，经管有你”踏青游园活动等；组织教师参加工会排球赛、乒乓球赛等活动，营造团结友善、拼搏进取、严谨自律的良好氛围。
二是修订学院《鼓励教工参加体育活动的办法》。
三是领导班子成员建立专业系联系点，了解基层教师的想法和意见，宣传学校、学院的政策和方针，做好引导与交流工作。
四是充分发挥教师党员在教学科研中的先锋模范作用，2020年教师党员共获得3项国家基金、省部级项目8个、著作教材8部、论文成果32篇、纵横向项目161项（含校级）、奖项73个（含校级），分别占学院总量的100%、100%、100%、81.3%、75.2%、74%。
【具体问题17】学院领导存在老好人主义思想，在凝聚人心方面缺乏力度。
主要责任人：卜树春、赵永亮
相关责任人：班子成员
计划完成时间：2021.12.31
整改成效：正在持续整改并取得初步成效。
整改进度：一是修订完善和严格执行学院考勤制度、思想政治表现考核办法。二是召开党委委员会议、党政联席会议，专题讨论尹小玲、蒋戍荣问题，并建议学校解除聘用。
（十二）关于“党务院务公开力度不够”问题的整改
【具体问题18】一些重大决策征求群众意见不广泛，一线教职工参与度不高，部分教师对学院十三五、十四五发展规划不够了解，对学院经费发放不够清楚。
主要责任人：卜树春、赵永亮
相关责任人：周旺基、焦微玲
计划完成时间：2021.12.31
整改效果：整改落实到位并长期坚持。
整改措施：
一是加强调查研究。在学院“十四五”发展规划制订期间，多次召开各个层面、各个方面的干部教师会议，领导班子成员深入各专业系征求广大教师意见，了解教师关心的具体问题。
二是修订《院务公开制度》《党务公开制度》，修订《权力运行流程图》、《权力运行项目、主要廉政风险点及防控措施一览表》等廉政风险防控措施。
三是党政主要负责人每年要向教代会报告学院财务预决算情况。
四是通过召开师生座谈会、工作群、宣传栏、学院网站、公众号、教职工政治理论学习会、党员活动日、专业系主任会议等，及时宣传、通报校院重大事项、工作成绩，做好院务公开、党务公开，保障教职工知情权，增强师生主人翁意识。
【具体问题19】党委会、党政联席会议纪要没有及时印发到各党支部和科室。
主要责任人：卜树春、赵永亮
相关责任人：周旺基
计划完成时间：2021.3.5
整改成效：整改落实到位并长期坚持。
整改措施：安排党政办公室主任负责整理党政联席会议纪要，团委书记负责整理党委委员会议纪要，及时印发各党支部和科室。
（十三）关于“组织发展工作不够规范”问题的整改
【具体问题20】2020秋学期发展党员中，有些发展对象提交入党申请书时，未满18周岁，有些预备党员预备期未满，就讨论转正事宜。
主要责任人：卜树春
相关责任人：周旺基
计划完成时间：2021.12.31
整改效果:整改落实到位并长期坚持。
整改措施：一是进一步学习与细化党员发展流程。二是建立三层审核机制，明确安排专人负责材料审核：党建专员初审—组织专员复审—党委终审。
（十四）关于“制度建设滞后”问题的整改
【具体问题21】制度建设滞后。《经管学院党委中心组学习制度》《经管学院教职工政治理论学习制度》制定时间都是2018年6月，没有结合校党委2020年出台的《盐城工学院校院两级党委（总支）理论学习中心组学习制度》《盐城工学院师生政治理论学习制度》进行及时修订。
主要责任人：卜树春、赵永亮
相关责任人：班子成员
计划完成时间：2021.6.30
整改效果：整改落实到位并长期坚持。
整改措施：一是按照工作分工，班子成员分别牵头梳理和完善分工领域相关制度。二是按照《盐城工学院校院两级党委（总支）理论学习中心组学习制度》《盐城工学院师生政治理论学习制度》要求，完成修订《经管学院党委中心组学习制度》《经管学院教职工政治理论学习制度》。
三、巩固深化巡察整改成果的打算
院党委巡察整改工作取得阶段成效,但是离校党委要求和全院师生期盼还有差距。今后,院党委将继续严格对照校党委第三巡察组反馈意见和问题清单,确保整改落实到位,取得整改实效。
（一）切实加强全面从严治党。加强党史学习教育，全面贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持民主集中制，严肃党内政治生活，严格党的纪律，增强党员干部贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，加强党员队伍建设，扎实推进教师党员先锋工程，充分发挥教师党员在教学、科研、管理等各方面先锋模范作用。
（二）弛而不歇地抓好整改落实工作。把巡察问题整改落实工作摆在更加突出的位置，严格按照整改工作方案确定的时间进度紧抓不放。坚持目标不变、力度不减，对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果。对还需要一段时间继续整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改，确保件件有着落、事事有回音。
（三）加强建章立制，完善长效机制。针对巡视反馈的问题清单，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对与现实形势要求不相符、有冲突的制度，进一步修订完善或者及时废止。继续加大监督力度，始终以问题为导向，以落实整改为目标，以落实责任为关键，深化督促检查考核问责，结合学院下半年工作重点，抓好党风廉政建设责任制，切实履行好党委主体责任。
中共盐城工学院经济管理学院委员会
2021年7月9日
